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Articles tagged with: éxito

Árbol de decisiones, una herramienta para decidir correctamente

on Jueves, 04 Julio 2013. Posted in El Blog de CorpXcoach

¿Cómo aplicar un árbol de decisión en la empresa?

Árbol de decisiones, una herramienta para decidir correctamente

En su libro “Teoría de decisiones y sistemas de información”, William T. Greenwood, define a la toma decisión como una resolución de problemas, la cual necesita, para llegar a la mejor alternativa, un diagnóstico; realizado por una búsqueda adecuada, evaluación de las alternativas, y la elección de la mejor decisión, basados en este proceso. 

México: Las 50 mujeres más poderosas 2013

on Miércoles, 25 Septiembre 2013. Posted in El Blog de CorpXcoach

"Cuando el objetivo es captar al mejor talento, no importa que sea hombre o mujer"

México: Las 50 mujeres más poderosas 2013

La famosa revista Expansión de CNN presenta el ranking 2013  'Las 50 mujeres + poderosas' de Expansión.

En Corpxcoach, conocemos a estas líderes, quienes nos demuestran que sí es posible un cambio de visión y perspectivas dentro de las grandes corporaciones, para lograr que las mujeres alcancen cargos dentro del top ten ejecutivo, Muchas Felicidades a todas!

Happiness at Work

on Jueves, 21 Marzo 2013. Posted in El Blog de CorpXcoach

"La Ciencia de la Felicidad en el Trabajo"

Happiness at Work

CorpXcoach te invita a asistir a nuestro Programa de Acreditación de la Ciencia de la Felicidad en el Trabajo.

¿Porqué la Ciencia de la Felicidad en el Trabajo?

La Felicidad en el Trabjo está fuertemente correlacionada con mayor desempeño, incremento en productividad, más rápido tiempo de comercialización, mayor energía, mejor salud, permanencia en el puesto, más motivación, incremento de la confianza y un mayor reconocimiento, por nombrar sólo algunos.
Esto lo sabemos porque nuestra investigación global claramente lo demuestra.

¿Qué recibes durante y después del evento?

1. La enseñanza en la formación científica, confiabilidad y validez de la Ciencia de la Felicidad en el Trabajo.
2. El entrenamiento detallado en todos los elementos individuales del Modelo Desempeño-Felicidad.
3. Una formación integral sobre el uso y debriefing de los informes individuales, de equipo y de la organización.
4. Un completo set de mas de 60 iHerramientas - ejercicios de intervención individuales y de grupo dirigidos hacia los retos de tus clientes.
5. Practica usando una seleciión de iHerramientas.
6. Un reporte personal como la base para prácticas de retroalimentación.
7. Tres licencias para usar al terminar el taller.
8. Consejos para cómo posicionar y comercializar el sistema La Ciencia de la Felicidad en el Trabajo.
9. Invitaciones para participar en nuestras comunidades reales y virtuales, tanto globales como
nacionales.
10. Acceso a todos los reportes a atractivos precios de mayoreo una vez que estés acreditado
totalmente.

 ¿Quién debería acreditarse en la nueva Ciencia de Felicidad en el Trabajo?

Está diseñado para consultores experimentados de DO y RH, gerentes de manejo de talento, profesionales de Aprendizaje y Desarrollo y coaches.
Asiste a ésta acreditación y llega a ser un experto en la materia si tu:
favicon Crees en que la gente, el desempeño y el desarrollo organizacional son vitales para lograr el éxito estratégico.
favicon Necesitas una solución global o nacional basada en expertos locales.
 Enfrenta situaciones complejas y desafiantes de negocios.
favicon Deseo de demostrar un liderazgo pensado aprovechando la última investigación  organizacional.
 faviconVerte impulsado a diferenciarte por sobresalir de los demás.

faviconSentirte apasionando por construir resultados sustentables y a largo plazo.

 MÁS INFORMACIÓN Y RESERVAS AQUÍ

 

 

 

"Destaca entre la Multitud"

on Domingo, 28 Abril 2013. Posted in El Blog de CorpXcoach

Desarrollando tu Marca Personal

Diversas investigaciones han demostrado que los “perdedores en la vida” tienden a creer que el factor suerte es el elemento decisivo de lo que sucede a la persona, sin que se pueda ejercercontrol al respecto.

 

 

Las siete claves para gestionar tu tiempo

on Lunes, 11 Marzo 2013. Posted in El Blog de CorpXcoach

La gestión del tiempo es en realidad una gestión de la vida, la gestión personal y la gestión de uno mismo.

Las siete claves para gestionar tu tiempo

La gestión del tiempo es un tema que siempre de muchísima importancia y sobre todo cuando tomas conciencia de que el tiempo es irrecuperable e irremplazable.

 

¿Cómo recuperar la confianza de tu equipo de trabajo?

on Lunes, 11 Marzo 2013. Posted in El Blog de CorpXcoach

Los procesos a medias, los objetivos truncados y la falta de liderazgo puede afectar la confianza de tu equipo. Aprende las reglas para poder recuperarla.

¿Cómo recuperar la confianza de tu equipo de trabajo?

Issac es coordinador del área del área de Finanzas de una empresa dedicada a la venta de neumáticos. De los diez proyectos planteados en 2012, sólo seis se concluyeron al 100%.

El ‘coffee break’, ¿Pérdida de tiempo o valioso momento?

on Miércoles, 27 Marzo 2013. Posted in El Blog de CorpXcoach

No sabemos quien inventó el termino ‘coffee break’. Pero en muchos lugares está tan institucionalizado pausar para tomar café que la gente piensa que es un beneficio por ley.

El ‘coffee break’, ¿Pérdida de tiempo o valioso momento?

No sabemos quien inventó el termino  ‘coffee break’.  Pero en muchos lugares está tan institucionalizado pausar para tomar café que la gente piensa que es un beneficio por ley.

Errores en las conversaciones

on Lunes, 11 Marzo 2013. Posted in El Blog de CorpXcoach

Qué impresionante cómo nuestra imagen puede ser afectada por que no sabemos comunicarnos. Evalúa si lo que quieres es fortalecer relaciones a través de tu comunicación, y mejora la forma que tienes de escuchar, interrumpir, o simplemente de conversar

Errores en las conversaciones

Normalmente las personas no se concentran en hacerlo incorrectamente o negativamente. En muchas ocasiones, no se dan cuenta. Sin embargo, con tan sólo reconocer que mejorar en tu forma de comunicar puede afectar a lo que otros tienen que decir, puede influir en la fortaleza de las relaciones con las personas y te permitirá trabajar mejor en equipo. 


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