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Una radiografía del Coaching Mundial

on Domingo, 28 Julio 2013. Posted in El Blog de CorpXcoach

Una radiografía del Coaching Mundial

Las fuentes de los datos que presento a continuación son una traducción libre de dos investigaciones mundiales en torno a la disciplina del coaching: el Estudio Global de Coaching de 2012 (ICF Global Coaching Study, N=12.000 coaches world wide) y el Estudio Global de Clientes de Coaching de 2009 (ICF Global Coaching Client Study), ambos realizados por la organización líder mundial del gremio la International Coach Federation (ICF),  que para diciembre de 2012 contaba con más de 20.000 afiliados a nivel global.

El perfil del coach.

La mayoría de los Coaches en el mundo tiene entre  44 y 55 años. Es evidente que el ejercicio de la práctica está en manos de personas con una clara tendencia sénior. Dos de cada tres Coaches son mujeres, lo que evidencia la continuidad de los hallazgos en estudios anteriores. El 60% de los Coaches tiene una maestría o un PhD, con los siguientes rangos de experiencia: el 51% tiene más de 5 años de experiencia, el 30% tiene entre 5 y 10 años y solo el 19% tiene más de 10 años de experiencia.

Especialidades y modelos líderes utilizados en la práctica de coaching.

El 23% de los Coaches hace Coaching de Liderazgo, el 15% hace Coaching Organizacional, el 15% hace Coaching Ejecutivo, el 13% hace Coaching de Vida y el 7% hace Coaching de Carrera. El 94% de los Coaches ofrece uno o más servicios además de coaching: consultoría (62%), capacitación (60%), facilitación de procesos (50%), mentoría (34%) y docencia (29%). El 58% de los Coaches utiliza en su práctica modelos basados en  liderazgo, el 35% utiliza modelos intensivos en D.O. y el 28% utiliza modelos derivados de la psicología organizacional. Los principales temas presentados por los coachees en sus sesiones de coaching son: crecimiento personal (38%), relaciones interpersonales (32%), autoestima (28%), destrezas de comunicación (26%), habilidades de trabajo en equipo (26%) y equilibrio entre vida y trabajo (25%)

Honorarios profesionales, duración de las sesiones y atributos de un coach.

Los honorarios profesionales de una sesión de coaching de 60 minutos facturados en USD en el mercado global son: $350 para ejecutivos de empresas, $240 para gerentes de empresas, $220 para dueños de PyMes, $170 para líderes de equipos en organizaciones, $120 para personal administrativo en organizaciones y $120 para clientes individuales. El 66% de los Coaches trabajan en sesiones cara a cara. El 50% de los programas de coaching duran entre 4 y 6 meses. Los atributos considerados importantes por los clientes para seleccionar a un coach, se agrupan en los siguientes rangos: entre el 100 y el 90 por ciento de los clientes considera críticamente importantes el raport, la compatibilidad personal, la confianza que evidencia el coach y su efectividad manejando el proceso de coaching. Entre el 89 y el 75 por ciento usualmente considera importantes el nivel de entrenamiento del coach, su sentido del humor, su claridad en la explicación del proceso, el costo de la sesión, las referencias y recomendaciones del coach y su certificación profesional. Entre el 74 y el 50 por ciento considera comúnmente importantes el nivel educativo del coach, sus años de experiencia, el curriculum vitae, la experiencia con clientes en organizaciones y el tono de voz del coach. Entre el 49 y el 25 por ciento de los clientes raras veces consideraron importantes el número de clientes atendidos, la edad y el género. Entre el 24 y el cero por ciento de los clientes raras veces consideraron importantes la apariencia física y la etnia del coach.

Por: Alfredo C. Ángel, Certified International Coach, ICF Member.

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