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¿Qué es el enfoque?

on Sábado, 15 Junio 2013. Posted in El Blog de CorpXcoach

Por Guido Cattaneo

¿Qué es el enfoque?

El enfoque es esencial para una ejecución eficaz, sobre todo si tienes que moverte rápido debido a una crisis económica, o para mejorar el rendimiento.

Los resultados pueden ser extraordinarios cuando tienes claro qué es lo más importante. Suena simple, pero pocos líderes dominan este concepto. El objetivo del líder es ser claro en las prioridades, en el diseño global y en la comunicación del plan de acción.

El enfoque es esencial para una ejecución eficaz, sobre todo si tienes que moverte rápido debido a una crisis económica, o para mejorar el rendimiento.

Pon en práctica el principio de Pareto como guía para definir tus prioridades. Este principio establece que si te concentras en 20% de las actividades, obtendrás 80% de los resultados. El punto clave es identificar esas actividades. Utiliza el tiempo, la energía, el dinero y el personal, en el 20% de las prioridades.

Tú no puedes hacer todo para cada miembro de tu organización, así que necesitas tomar tiempo y esfuerzo para establecer prioridades.

El primer paso es limitar el enfoque al inicio del proceso, aunque también durante la ejecución, pues los líderes están siempre fascinados con nuevas ideas.

La innovación es muy importante, pero sin enfoque tu equipo no puede tener éxito, así que los líderes deben aprender a decir "no" o "ahora no" a las nuevas ideas, hasta que los resultados de la estrategia se han logrado.

Para supervisar el progreso en el plan general, el líder tiene que definir un proceso de rendición de cuentas. Este proceso debe llevarse a cabo entre todos los niveles de la organización y también entre un equipo diferente, en una relación interna cliente-proveedor.

Concéntrate en las fortalezas, pasa más tiempo en lo que haces bien y enfócate en cosas nuevas. Para poder crecer necesitas cambiar y mejorar lo que estás haciendo. Ve al siguiente nivel donde eres fuerte, ve por una milla extra, construye tu ventaja competitiva.

CONCLUSIÓN

Usa el principio de Pareto para priorizar. Define cada día tus cinco prioridades y enfócate sólo en eso. Al final del día revisa lo que has logrado y haz lo mismo al día siguiente.

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